未来の正解は自分たちで作っていく。
Sakai Base株式会社採用サイト
採用担当からのお知らせ

NEWS

TOP MESSAGE

会社は人でできている。
だからこそ成長するために変わり続ける。

Sakai Baseでの仕事に興味を持っていただき、ありがとうございます。
21歳の私は、資金も人脈も何もかもない若造でしたが、「人に影響を与えられる存在でいたい」という思いだけを携えてこの会社を立ち上げました。創業から7年、数えきれない失敗と苦労を重ね続け、今日までの道のりは決して平坦ではありませんでした。それでも、会社と仲間を守るために、できることはすべてやり抜いて進んできました。







会社は人でできている。

この信念は、当時も今も変わりません。これからも事業を次々と生み出し、色んな挑戦ができる機会を提供できる会社にしていきます。
変化の激しい時代に成長し続けるには、成長を望む仲間と、新しい挑戦にこだわり続けることが不可欠だと考えています。あなたが望めば、どこまでも高みを目指せます。
一緒に未来を拓いていきませんか。

大矢 泰輔 (Taisuke Oya)
CEO | Sakai Base Inc.

募集職種

RECRUIT

正社員採用

バックオフィス(経理、労務、一般事務)

経理や労務など総合的な事務作業を通じてSakai Baseの成長を裏方としてサポート

求める人物像
  • 事務職の経験から効率的なルールを構築できる方
  • 「変化」に対応し続けることができる方
アルバイト、パート採用

バックオフィス(一般事務)

経理や労務など総合的な事務作業を通じてSakai Baseの成長を裏方としてサポート

採用の流れ

FLOW

  1. 1

    応募・エントリー

    まずは、当社の採用ページまたは求人サイトから希望する職種にエントリーしてください。オンライン応募フォームに必要事項を記入し、履歴書や職務経歴書などの書類を添付していただきます。

  2. 2

    書類選考

    ご提出いただいた書類をもとに、選考を行います。書類選考の結果は、3営業日以内にお知らせいたします。

  3. 3

    一次面接(担当者との面談)

    オフィスでの一次面接を実施します。この面接では、業務に対する理解度や意欲を確認し、職場での適性を見極めます。

  4. 4

    二次面接(役員面接)

    一次面接を通過された方には、経営陣や役員との二次面接を実施します。ここでは、会社のビジョンや文化に対する共感度や、長期的に活躍できるかどうかを見ます。

  5. 5

    最終面接(オファー面談)

    最終面接では、あなたの強みやご希望をお伺いし、双方の理解を深めます。合格者には、正式な内定通知と共に、オファー内容を詳しく説明いたします。

応募はこちらから
ENTRY
interview

社員が思うSakai Baseの良い/悪い所

  • 2023年入社 運用スタッフ(リーダー)

    チャレンジしやすい

    良いところ:新しいことにチャレンジしやすい環境がある

    悪いところ:研修環境は整えられてないから自分で調べて実行できない人には難しい環境だと思う
  • 2024年入社 運用スタッフ

    常に変化がある

    良いところ:自分のアイデアをそのまま形にして、すぐに反応が返ってくるスピード感も面白いです

    悪いところ:安定性を求める人には向いていない環境かなと思います
  • 2025年入社 運用スタッフ

    すぐに重要な仕事を任せてもらえる

    良いところ:人数が少ないから入社してすぐに大きなタレントの運用を任せてもらえる

    悪いところ:自分で判断して動く場面が多いので、最初はプレッシャーを強く感じるかもしれません。
会社概要

COMPANY

名称
Sakai Base株式会社
住所
〒591-8025
大阪府堺市北区長曽根町130-42 205号

大阪メトロ御堂筋線なかもず駅 徒歩3分
電話番号
072-275-8004
営業時間
平日9:00~18:00(土日祝休み)
取扱業務
・タレントマネジメント
・SNS運用、分析
・撮影、編集、配信監視
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